12月22日，平安培训在1号教室召开领导班子年度述职测评会议，交发集团党委委员、副总裁王鲸带队组成考核组，公司领导班子全体成员、中层正职干部及部分党员群众代表参加此次会议。

会上，王总阐述了开展综合考核的重要意义，介绍了年终综合考核的主要任务和方法步骤，对做好年终综合考核工作提出了明确要求。平安培训董事长回顾了一年来的工作，阐述了公司的发展形势不容乐观，传统驾培市场面临严峻挑战，社会培训业务仍处于起步阶段，亟需想方设法、改革创新来推动公司发展突破困境。会议最后进行了民主测评和评议。

新的一年，平安培训将紧紧围绕集团战略发展，持续增强公司班子的创造力、凝聚力和战斗力，以饱满的政治热情、良好的精神状态和求真务实的工作作风，不忘初心，继续前进，为平安培训事业发展贡献力量。