为使新员工全面了解公司成长历史，系统熟悉公司企业文化、规章制度，帮助新员工更快融入工作环境、适应工作岗位。8月30号上午，公司于训考中心三楼会议室组织10名新进员工进行入职培训，公司班子领导出席本次会议。

 会上，公司总经理对此次培训进行了动员，并提出了两点要求，一是要提高思想认识，强化培训理念；二是要明确培训要领，提升履职能力。本次新员工入职培训主要包括公司基本情况、企业文化、规章制度、安全生产知识及职业礼仪等方面内容，2名新员工代表作了入职体验交流。

通过此次培训，进一步统一了新员工的思想，增强了培训学习的意识，切实提升了新员工综合能力。